Beratungsanlässe.

Es gibt viele Beratungsanlässe. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche.

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir mit Ihnen gemeinsam, was Ziel unserer Beratung sein soll.


Was soll nachher anders sein als vorher?

Vielleicht kennen Sie das Gefühl: „Irgendwie läuft es hier nicht so rund, wie es sein könnte.“ Das Betriebsklima verschlechtert sich, das Engagement der Mitarbeiter lässt nach, Sie selbst fühlen sich „ausgepowert“ und die Produktivität sinkt, Unzufriedenheit macht sich breit.

Vielleicht gibt es aber auch schon konkrete Kennzahlen, die Sie alarmiert haben, jetzt zu handeln: Umsatzrückgang, Steigerung der Reklamationsrate, hoher Krankenstand, Mitarbeiterfluktuation, Stammkunden ziehen sich zurück.

Oder Sie möchten die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv gestalten.

Wie können wir unsere Arbeitsprozesse besser organisieren?
Ich fühle mich wie im Hamsterrad!
Wie sichern wir im stetigen Wandel unsere Ertragskraft?
Wie schaffe ich ein besseres Betriebsklima?
Was macht uns attraktiv für Mitarbeiter und Kunden?

Egal wie konkret Ihre Zielvorstellungen bereits sind, wir analysieren gemeinsam, welche Veränderung und Maßnahmen zu den gewünschten Ergebnissen führen können und begleiten Sie bei der konkreten Umsetzung.


Selbstverständlich können Sie uns auch für eine einmalige klar umrissene Fragestellung buchen. Wissenstransfer via lebendiger Trainings oder ein moderierter Workshop: ein Blick von außen über den Tellerrand oder ein eigener Perspektivenwechsel führt manchmal zu überraschend schnellen Antworten.

Wie fördern wir die Zusammenarbeit und den Erfolg unseres Projektteam?

Wir unterstützen Sie bei der aktiven Gestaltung Ihrer Unternehmensnachfolge und begleiten Sie bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Hilfe von Fachexperten!